Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Pedra Dourada - MG

A legislação alargou os padrões de prática da advocacia ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Sendo intimamente conectada à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar possui peculiar acepção no Direito Laboral.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto interligados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.

A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patronear processos. Não se contesta, no entanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas. Detendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Agregando tortuosidade a causas que outrora foram de distensa executação, a comum impreteribilidade de liquidar as verbas já na origem da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que coordena a defensa dos direitos do trabalho.

As metamorfoses estabelecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Anteriormente, o questão essencial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a fiel mensuração daqueles referidos direitos denotou-se central.