Obstaculizando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
As remodelações projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto ligados à vida do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
A normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da causa trabalhista, adicionando dificuldade a contendas que anteriormente foram de tranquila produzição, indiretamente, transmudou a estrutura que carreia o proteção dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Antanho, a pauta capital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a regular suputação desses mencionados direitos tornou-se indeclinável.
O vocábulo patrocinar
detém inconfundível valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia ao fixar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.