O ordenamento legislativo alterou os métodos de prática da advocacia ao criar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o assunto significante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a curial valoração dos mesmos apontados direitos revelou-se cardinal.
Por ser inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna sublime significação no Direito Laboral.
As transmutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Inibindo a atividade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
A ordinária precisão de liquidar as pretensões a partir da origem do processo trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que em momentos passados foram de simples operação, indiretamente, imutou o sistema que move a defensa dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque interligados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.