Ao estabelecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu as sistemáticas de operação da advocacia.
As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo ruído a causas que antigamente eram de elementar produzição, a natural impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da ação trabalhista, obliquamente, transformou a sistemática que governa a guarda dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadrinhar lides. Não se controverte, nada obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
A dição patrocinar
encarna particular importância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porquanto vinculados à alimentação do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente, o título fundamental de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. No instante presente, a correta computação de tais referidos direitos demonstrou-se primordial.