As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o elemento essencial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a cautelosa valoração de tais aludidos direitos mostrou-se vital.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar demandas. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.
A sabida impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da causa trabalhista, acrescendo sinuosidade a litígios que no passado recente foram de distensa operação, diagonalmente, demudou o plano que orienta a defensão dos direitos empregatícios.
A ordem jurídica alterou os métodos de prática da advocacia ao conceber a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Por ser intrinsecamente vinculado ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem especial significação no Direito Trabalhista.
Porquanto ligados à subsistência do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.