Em momentos passados, o conhecimento basilar de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a ajustada computação daqueles aludidos direitos denotou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar litígios. Não se contradita, sem embargo, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Adicionando ruído a causas que anteriormente eram de simples realização, a corrente indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da contenda trabalhista, indiretamente, demudou o plano que norteia a defensão dos direitos dos empregados.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo extrapolou os paradigmas de operação da advocacia ao sistematizar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Por ser inerentemente associada à militância de carrear a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem sublime peso no Direito Trabalhista.
As mudanças promovidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.