As transmutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Estando inerentemente interligada ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui singular valor no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patronear causas. Não se contradita, nada obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
A prosaica impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do começo do litígio trabalhista, agregando sinuosidade a processos que em tempos pretéritos mostravam ser de descomplicada realização, indiretamente, demudou a sistemática que toca o amparo dos direitos trabalhistas.
Antes, o conhecimento inevitável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a confiável computação de tais referidos direitos manifestou-se basilar.
Porque expiram depressa e porquanto relacionados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao delinear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou as metodologias de atuação da advocacia.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações.