Prejudicando a estratégia de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações.
Em tempos passados, a matéria essencial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a devida estimativa de tais citados direitos denotou-se vital.
Ao sistematizar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os padrões de operação da advocacia.
Adicionando confusão a causas que antes pareciam ser de elementar operação, a usual imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na apresentação do litígio trabalhista, obliquamente, alterou o plano que carreia a guarda dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
possui notável importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porquanto ligados à vida do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
As transfigurações criadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.