Estando intrinsecamente interligada ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito do Trabalho.
A legislação transmudou os modelos de desempenho da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As remodelações produzidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo dificuldade a demandas que outrora revelavam ser de distensa efetivação, a ordinária precisão de liquidar os direitos partindo da origem do litígio trabalhista, obliquamente, transmutou o sistema que movimenta o proteção dos direitos trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que ligados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Complicando a rotina de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente cena.
Antes, o conhecimento imprescindível de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo presente, a devida mensuração daqueles apontados direitos manifestou-se cardinal.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.