Antanho, o componente inevitável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a criteriosa estimativa dos mesmos referidos direitos patenteou-se substancial.
Ao produzir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os paradigmas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear ações. Não se contesta, ainda assim, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
A geral indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do início da demanda trabalhista, somando confusão a reclamatórias que anteriormente eram de simples produzição, paralelamente, transmutou a técnica que norteia o defendimento dos direitos laborais.
Porquanto prescrevem rápido e porque interligados à mantença do operário, os direitos laborais têm emergência.
A dição patrocinar
possui individual acepção no Direito Laboral, por ser intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos.
As remodelações estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.