Porquanto prescrevem rápido e porque ligados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antigamente, o dado crucial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a efetiva estimativa desses mencionados direitos revelou-se fulcral.
Ao estruturar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu as metodologias de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Prejudicando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
A consueta indispensabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da lide trabalhista, acrescentando tortuosidade a contendas que no passado recente pareciam ser de fácil realização, obliquamente, transmudou a metodologia que direciona o amparo dos direitos trabalhistas.
As alterações concebidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada à militância de conduzir a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.