Estando profundamente vinculado à militância de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora especial valor no Direito do Trabalho.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides.
Adicionando sinuosidade a contendas que anteriormente mostravam ser de simples concretização, a corrente obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no início da demanda trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que move a defensa dos direitos laborais.
As metamorfoses estabelecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Inibindo a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.
Porquanto interligados à mantença do contratado e porque caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
O sistema legislativo expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao instituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a pauta essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a racional estimação de tais aludidos direitos evidenciou-se indispensável.