A habitual inevitabilidade de liquidar as verbas desde o início da lide trabalhista, incorporando ruído a processos que em tempos passados mostravam ser de fácil produzição, obliquamente, imutou a metodologia que governa a tutela dos direitos trabalhistas.
Porquanto vinculados à subsistência do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
O termo patrocinar
detém singular significação no Direito Laboral, sendo intimamente associado ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A legislação mudou as sistemáticas de operação da advocacia ao assentar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Obstando a habilidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
Outrora, o componente central de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a apropriada mensuração de tais mencionados direitos denotou-se basilar.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas.
As transmutações promovidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.