A ordem jurídica extrapolou os padrões de prática da advocacia ao suscitar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antanho, o tópico basilar de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a pertinente quantificação daqueles aludidos direitos denotou-se fundamental.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear processos. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A famígera necessidade de liquidar as verbas desde a apresentação do litígio trabalhista, trazendo sinuosidade a demandas que anteriormente revelavam ser de distensa efetuação, diagonalmente, modificou a sistemática que impulsiona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculada à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patrocinar lides. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.