Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao produzir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os modelos de atuação da advocacia.
O verbo patrocinar
possui excepcional significância no Direito Laboral, sendo intimamente associado ao ativismo de carrear a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Dificultando a rotina de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
A famigerada necessidade de liquidar as verbas a partir do exórdio do processo trabalhista, agregando desorientação a contendas que antigamente pareciam ser de fácil efetuação, transversalmente, modificou a sistemática que direciona a defesa dos direitos trabalhistas.
Porque caducam rapidamente e porquanto relacionados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Outrora, o ponto primordial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a confiável computação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se central.
As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.