As metamorfoses fundadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico extrapolou os métodos de prática da advocacia ao trazer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar causas. Não se contraria, apesar disso, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.
Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
O verbo patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionado à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A comum obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da origem da reclamação trabalhista, trazendo ruído a processos que em momentos pretéritos mostravam ser de descomplicada concretização, transversalmente, modificou o sistema que regula o proteção dos direitos dos empregados.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Outrora, o assunto considerável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a cuidadosa avaliação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se basilar.