Em momentos passados, a pauta primacial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a ponderada valoração de tais aludidos direitos tornou-se indeclinável.
Por estar inerentemente conectada ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem singular valor no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadroar ações. Não se contraria, no entanto, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Ao constituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os modelos de exercício da advocacia.
Porquanto vinculados à vida do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides.
A frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamação trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que antanho eram de simples efetivação, obliquamente, imutou o sistema que regula a defesa dos direitos do trabalho.
As mutações produzidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.