Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Couto de Magalhães de Minas - MG

Anteriormente, a peça inevitável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a confiável aferição desses citados direitos evidenciou-se primacial.

Ao disciplinar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alterou os paradigmas de atuação da advocacia.

Estando profundamente correlacionada à militância de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar incorpora singular sentido no Direito Laboral.

Dificultando a estratégia de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.

Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações.

Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados à mantença do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.

Trazendo confusão a contendas que em momentos passados mostravam ser de descomplicada executação, a aparente imperiosidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da demanda trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que coordena a defensão dos direitos empregatícios.

As transmutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da capacidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.