Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Couto de Magalhães de Minas - MG

Porquanto conectados aos víveres do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

Trazendo desorientação a lides que antes eram de tranquila operação, a frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou a metodologia que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.

Complicando a praxe de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

O legislativo distendeu os métodos de atuação da advocacia ao conceber a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

No passado recente, o questão fulcral de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a coerente avaliação de tais citados direitos tornou-se primacial.

Por ser intimamente relacionada ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar detém singular relevância no Direito Laboral.