Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadroar reclamatórias. Não se contradita, apesar disso, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
As transmutações produzidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque interligados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antanho, o item capital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a consequente avaliação dos mesmos apontados direitos denotou-se central.
Ao planear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.
O termo patrocinar
tem peculiar acepção no Direito Laboral, estando profundamente vinculado à atuação de guiar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A geral obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamação trabalhista, agregando desorientação a ações que em momentos pretéritos aparentavam ser de tranquila operação, paralelamente, alterou a sistemática que impele o defendimento dos direitos dos trabalhadores.