Antanho, o assunto basilar de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a confiável avaliação de tais mencionados direitos demonstrou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar reclamatórias. Não se debate, apesar disso, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
A prosaica necessidade de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamação trabalhista, incorporando tortuosidade a litígios que no passado recente eram de incomplexa executação, lateralmente, demudou a estrutura que norteia a defesa dos direitos dos empregados.
As alterações projetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Por ser intimamente ligada ao ativismo de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rápido e porque vinculados ao sustento do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao constituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os métodos de operação da advocacia.