Atrapalhando a habilidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Antes, a tema relevante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. No momento presente, a apropriada estimativa dos mesmos citados direitos mostrou-se crucial.
Porquanto associados à vida do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas.
Ao prescrever a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os modelos de exercício da advocacia.
As mutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem peculiar importância no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da ação trabalhista, adicionando ruído a litígios que antanho aparentavam ser de descomplicada efetivação, indiretamente, demudou a estrutura que toca a defensão dos direitos empregatícios.