Dificultando a habilidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
As alterações definidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A legislação alterou os métodos de operação da advocacia ao planificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
encarna excepcional significado no Direito do Trabalho, estando intimamente interligada à militância de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Outrora, a tema primordial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a consequente computação de tais mencionados direitos evidenciou-se primacial.
Tendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o contratado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações.
Porque conectados ao sustento do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A habitual obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o exórdio da lide trabalhista, aditando tortuosidade a contendas que antanho revelavam ser de elementar concretização, paralelamente, alterou a dinâmica que instrui a defensão dos direitos do trabalho.