Somando sinuosidade a ações que outrora foram de elementar operação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da origem da contenda trabalhista, indiretamente, imutou a dinâmica que instrui a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o ponto substancial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a fundamentada computação dos mesmos citados direitos mostrou-se fundamental.
Sendo inerentemente associada à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna particular significância no Direito do Trabalho.
A lei mudou os paradigmas de operação da advocacia ao instituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mudanças concebidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a capacidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que relacionados aos víveres do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.