Incorporando complexidade a reclamatórias que em tempos passados foram de elementar efetuação, a comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da lide trabalhista, paralelamente, imutou a técnica que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.
Por ser profundamente ligado ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem inconfundível significação no Direito Trabalhista.
Antanho, o questão fundamental de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a pertinente valoração dos mesmos aludidos direitos tornou-se substancial.
O ordenamento legislativo transformou os modelos de prática da advocacia ao delinear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Porquanto relacionados à vida do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
As modificações prescritas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações.