Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patrocinar lides. Não se discute, nada obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
O ordenamento legislativo remodelou as metodologias de desempenho da advocacia ao especificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque caducam depressa e uma vez que relacionados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
possui sublime importância no Direito Laboral, estando intimamente conectada ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas já na origem da reclamação trabalhista, adicionando desorientação a reclamatórias que no passado recente mostravam ser de elementar operação, indiretamente, transformou a estrutura que rege a defesa dos direitos trabalhistas.
Antes, o tópico vital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a escrupulosa avaliação dos mesmos citados direitos mostrou-se primordial.