O termo patrocinar
corporifica notável acepção no Direito do Trabalho, por estar inerentemente conectado à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As mudanças instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas.
Antigamente, o quesito considerável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo presente, a curial suputação desses apontados direitos evidenciou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patrocinar lides. Não se debate, todavia, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto associados aos víveres do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao projetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou as metodologias de desempenho da advocacia.
Agregando desorientação a litígios que outrora pareciam ser de incomplexa realização, a consueta exigência de liquidar as verbas desde a abertura da demanda trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que impele a defensão dos direitos dos trabalhadores.