A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
A habitual obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a abertura do processo trabalhista, adicionando ruído a causas que em momentos passados eram de tranquila produzição, lateralmente, transformou a estrutura que toca a defesa dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Estando profundamente correlacionada à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui excepcional significância no Direito Laboral.
As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao especificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as sistemáticas de exercício da advocacia.
No passado recente, o quesito vital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a cautelosa mensuração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se indeclinável.
Porque caducam rapidamente e uma vez que relacionados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.