Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
encarna individual relevância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligado à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Complicando a prática de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao sistematizar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os métodos de prática da advocacia.
As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que ligados à vida do contratado e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antes, o item fulcral de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo corrente, a apropriada quantificação dos mesmos referidos direitos revelou-se basilar.
A batida exigência de liquidar as pretensões a partir da entrada da contenda trabalhista, trazendo ruído a litígios que antigamente eram de distensa produzição, obliquamente, alterou a estrutura que move o defendimento dos direitos trabalhistas.