Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Mendes Pimentel - MG

Ao especificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia.

Agregando confusão a reclamações que anteriormente eram de simples operação, a usual indispensabilidade de liquidar os direitos já na origem da demanda trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que regula a defesa dos direitos empregatícios.

A dição patrocinar detém particular peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada ao ativismo de carrear o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apaniguar lides. Não se contesta, nada obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.

No passado recente, o questão inevitável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a pertinente valoração dos mesmos apontados direitos manifestou-se cardinal.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas. Incorporando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

Porquanto associados à alimentação do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.

As mutações planeadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.