A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadrinhar causas. Não se contradita, no entanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
No passado recente, o conhecimento essencial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a fundamentada estimação daqueles aludidos direitos denotou-se inevitável.
Estando intrinsecamente correlacionada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem excepcional importância no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A ordem legislativa transmudou os modelos de atuação da advocacia ao prescrever a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Acrescendo tortuosidade a litígios que antigamente foram de descomplicada executação, a expressa exigência de liquidar os pedidos partindo do encetamento da lide trabalhista, obliquamente, demudou a técnica que direciona a tutela dos direitos dos empregados.