Estando inerentemente ligado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica singular relevância no Direito Trabalhista.
As metamorfoses assentadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides.
Antes, o item fulcral de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento atual, a equilibrada estimação dos mesmos apontados direitos denotou-se indeclinável.
Porque vinculados à mantença do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Embaraçando a estratégia de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
A famigerada imperiosidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da demanda trabalhista, acrescendo complexidade a ações que outrora pareciam ser de simples executação, transversalmente, demudou o plano que acompanha o defendimento dos direitos empregatícios.
O ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia ao trazer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.