No passado recente, a tema relevante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a escrupulosa aferição de tais citados direitos tornou-se crucial.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de fiar causas. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
A frequente indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a ações que anteriormente eram de simples produzição, transversalmente, modificou o sistema que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Porque caducam rapidamente e porquanto conectados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao definir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transformou as sistemáticas de prática da advocacia.
As mudanças convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.