Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Campo Florido - MG

A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apaniguar litígios. Não se discute, contudo, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova condição.

A legislação modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao criar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi, como regra, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Em momentos pretéritos, o expediente primordial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a cautelosa avaliação desses mencionados direitos sinalizou-se primordial.

As mudanças sistematizadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Aditando confusão a lides que antigamente pareciam ser de incomplexa operação, a corrente indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que carreia a salvaguarda dos direitos empregatícios.

Porque vinculados à vida do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.

A dição patrocinar tem peculiar valia no Direito Laboral, estando inerentemente relacionada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.