As transformações articuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações.
Porquanto ligados à subsistência do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
O sistema legislativo dilatou os modelos de atuação da advocacia ao constituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a matéria imprescindível de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a prudente computação desses mencionados direitos evidenciou-se primacial.
O verbo patrocinar
corporifica especial valor no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionado ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patronear lides. Não se controverte, nada obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
A corrente indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da contenda trabalhista, aditando tortuosidade a causas que no passado recente eram de elementar efetivação, diagonalmente, imutou a metodologia que direciona o defendimento dos direitos dos empregados.