A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patrocinar reclamatórias. Não se contesta, no entanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente condição.
Uma vez que caducam rapidamente e porque vinculados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
O vocábulo patrocinar
incorpora sublime acepção no Direito Laboral, sendo profundamente relacionado à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
As mutações definidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Agregando complexidade a ações que antanho eram de incomplexa concretização, a batida precisão de liquidar os direitos já na apresentação do processo trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O ordenamento legislativo ampliou as metodologias de prática da advocacia ao trazer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o componente fulcral de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a efetiva quantificação de tais apontados direitos sinalizou-se capital.