A expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, incorporando dificuldade a contendas que anteriormente foram de distensa efetuação, diagonalmente, transmutou o sistema que carreia a defesa dos direitos trabalhistas.
Ao urdir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou as metodologias de prática da advocacia.
Uma vez que expiram rápido e porquanto associados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Outrora, a tema indeclinável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a pertinente suputação de tais mencionados direitos evidenciou-se crucial.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas.
Estando inerentemente vinculado à militância de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem individual significação no Direito Trabalhista.
Atrapalhando a rotina de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
As mutações estruturadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.