A dicção patrocinar
incorpora notável importância no Direito do Trabalho, estando inerentemente correlacionada à militância de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As transmutações produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o item essencial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a criteriosa quantificação daqueles apontados direitos denotou-se imprescindível.
Acrescendo sinuosidade a processos que em tempos pretéritos mostravam ser de descomplicada efetivação, a conhecida indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que movimenta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porque expiram rapidamente e uma vez que vinculados à vida do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
Dificultando a capacidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova situação.
A legislação remodelou os modelos de operação da advocacia ao convencionar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.