Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Carneirinho - MG

A legislação alterou os paradigmas de desempenho da advocacia ao suscitar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Porquanto vinculados à mantença do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

As mutações estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital tema do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patrocinar processos. Não se debate, porém, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova condição.

Estando intimamente interligada à atuação de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar tem especial significação no Direito do Trabalho.

Aditando desorientação a ações que antanho eram de simples efetivação, a corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que orienta a defensão dos direitos laborais.

Antigamente, o tópico vital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a fundamentada quantificação dos mesmos referidos direitos manifestou-se central.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.