O sistema legislativo remodelou os modelos de operação da advocacia ao articular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Complicando a práxis de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A comezinha necessidade de liquidar os direitos desde o começo do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamatórias que antes foram de fácil realização, paralelamente, modificou a metodologia que toca a defesa dos direitos dos trabalhadores.
O termo patrocinar
encarna singular significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligado à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o expediente significante de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a cautelosa mensuração dos mesmos apontados direitos patenteou-se fundamental.