A regular imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a origem da causa trabalhista, acrescentando ruído a reclamações que em momentos pretéritos foram de distensa operação, paralelamente, transmutou a metodologia que carreia o amparo dos direitos trabalhistas.
Antes, o expediente inevitável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a fiel avaliação de tais aludidos direitos revelou-se inevitável.
Por ser intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora singular significância no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses instituídas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao prescrever o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os modelos de atuação da advocacia.
Prejudicando a práxis de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Porque associados à sobrevivência do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.