Outrora, o tópico crucial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a racional estimativa de tais apontados direitos evidenciou-se primordial.
Obstaculizando a práxis de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou as metodologias de atuação da advocacia.
Estando intimamente ligado ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna notável peso no Direito Laboral.
As mutações urdidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Adicionando confusão a lides que antigamente foram de elementar efetivação, a expressa impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que guia o defendimento dos direitos dos empregados.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas.