No passado recente, o ponto relevante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a correta quantificação desses mencionados direitos patenteou-se central.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto vinculados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
A prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da lide trabalhista, agregando tortuosidade a processos que outrora eram de incomplexa produzição, indiretamente, modificou a mecânica que coordena o proteção dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico extrapolou os padrões de exercício da advocacia ao conceber a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente relacionada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
Inibindo a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente situação.
As mudanças estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.