Antigamente, a parte capital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a cautelosa aferição daqueles aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto associados à subsistência do proletário e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica ampliou os modelos de atuação da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar causas. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
A famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamação trabalhista, trazendo confusão a lides que antes eram de fácil operação, paralelamente, imutou a técnica que rege a guarda dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
incorpora particular significação no Direito Laboral, sendo profundamente conectada ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.