Uma vez que relacionados ao sustento do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Inibindo a rotina de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Trazendo dificuldade a causas que outrora foram de incomplexa produzição, a comezinha necessidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da lide trabalhista, transversalmente, transformou a técnica que rege a tutela dos direitos dos empregados.
As mutações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
encarna sublime significado no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Em tempos pretéritos, a peça essencial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a regular mensuração de tais citados direitos tornou-se capital.
O ordenamento legislativo expandiu os modelos de desempenho da advocacia ao tecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.