Por estar intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui particular sentido no Direito Trabalhista.
Uma vez que associados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Em tempos pretéritos, o conhecimento importante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a cuidadosa computação dos mesmos referidos direitos revelou-se primacial.
Adicionando complexidade a ações que no passado recente mostravam ser de fácil operação, a comum exigência de liquidar os pedidos partindo do ingresso da causa trabalhista, obliquamente, transmudou a sistemática que toca a guarda dos direitos do trabalho.
As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apaniguar reclamações. Não se contraria, apesar disso, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.
A ordem legislativa transformou as sistemáticas de atuação da advocacia ao especificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.