Porque associados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de fiar contendas. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Ao projetar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei modificou os paradigmas de exercício da advocacia.
A sabida obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o ingresso da causa trabalhista, somando confusão a ações que anteriormente foram de fácil efetivação, obliquamente, modificou a técnica que orienta a defensão dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
possui excepcional valor no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As alterações arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o questão cardinal de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a pertinente aferição dos mesmos referidos direitos patenteou-se fulcral.