Complicando a atividade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
Em momentos pretéritos, o dado indeclinável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a judiciosa suputação dos mesmos citados direitos evidenciou-se central.
Estando intrinsecamente correlacionado à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém especial valia no Direito Laboral.
Ao planear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.
As mudanças convencionadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear causas. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Uma vez que relacionados à vida do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
A batida precisão de liquidar as verbas desde o começo da reclamatória trabalhista, incorporando desorientação a reclamações que anteriormente pareciam ser de tranquila concretização, obliquamente, modificou a metodologia que toca o defendimento dos direitos empregatícios.