Uma vez que interligados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Por estar inerentemente conectado ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem individual importância no Direito do Trabalho.
No passado recente, o questão basilar de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a regular avaliação desses referidos direitos patenteou-se fundamental.
As modificações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.
Ao conceber a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os modelos de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apaniguar processos. Não se objeta, contudo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Agregando confusão a causas que anteriormente revelavam ser de incomplexa realização, a prosaica imperiosidade de liquidar os pedidos já na entrada da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que rege a defesa dos direitos dos empregados.