A lei inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao urdir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente associado à militância de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear demandas. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As mutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto vinculados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
A geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da lide trabalhista, adicionando dificuldade a processos que anteriormente revelavam ser de distensa produzição, diagonalmente, modificou o plano que instrui a tutela dos direitos laborais.
Antigamente, o título primacial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a cautelosa quantificação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apaniguar ações. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova cena.