Uma vez que relacionados à mantença do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar demandas. Não se questiona, todavia, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova condição.
As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O legislativo alargou as sistemáticas de prática da advocacia ao fixar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antanho, o conhecimento primordial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a prudente mensuração de tais mencionados direitos tornou-se indeclinável.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações.
Por ser intimamente conectado à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui singular sentido no Direito Trabalhista.
A usual obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamatória trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que antigamente aparentavam ser de tranquila concretização, lateralmente, alterou a dinâmica que conduz o defendimento dos direitos empregatícios.