As transmutações planeadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos já no ingresso da causa trabalhista, incorporando sinuosidade a processos que em tempos passados eram de descomplicada efetivação, obliquamente, imutou o plano que move o defendimento dos direitos trabalhistas.
Ao gerar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os paradigmas de prática da advocacia.
A palavra patrocinar
incorpora individual valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Entravando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente situação.
Porquanto associados à subsistência do proletário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Outrora, o questão central de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a prudente estimação daqueles citados direitos revelou-se imprescindível.