Porque correlacionados à alimentação do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patrocinar ações. Não se discute, no entanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
O ordenamento legislativo distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao promover a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Outrora, o questão inevitável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a responsável estimação daqueles referidos direitos tornou-se cardinal.
As remodelações planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente conectada à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna particular significado no Direito Trabalhista.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da contenda trabalhista, trazendo desorientação a litígios que anteriormente mostravam ser de simples produzição, paralelamente, transformou o plano que governa a tutela dos direitos do trabalho.