As remodelações geradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que vinculados ao sustento do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Agregando complexidade a ações que antes revelavam ser de fácil executação, a consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da origem do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que toca a tutela dos direitos laborais.
O termo patrocinar
encarna notável sentido no Direito Trabalhista, por estar profundamente correlacionado à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
De forma geral, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apaniguar causas. Não se contesta, no entanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
O ordenamento legislativo transformou as metodologias de atuação da advocacia ao planificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, o título fundamental de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a devida suputação desses apontados direitos sinalizou-se primordial.