As mudanças criadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A habitual indeclinabilidade de liquidar os direitos já no início da ação trabalhista, aditando confusão a litígios que anteriormente pareciam ser de elementar executação, paralelamente, transmudou a técnica que conduz a guarda dos direitos do trabalho.
Uma vez que conectados à alimentação do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao gerar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os métodos de exercício da advocacia.
O vocábulo patrocinar
encarna singular acepção no Direito Trabalhista, por ser profundamente vinculado ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
No passado recente, a peça significante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a honesta aferição de tais apontados direitos tornou-se substancial.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadrinhar lides. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.