Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a prática de patronear processos. Não se objeta, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.
O ordenamento jurídico mudou os paradigmas de operação da advocacia ao constituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque caducam rapidamente e porquanto vinculados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm pressa.
O verbo patrocinar
possui especial sentido no Direito Trabalhista, por ser profundamente relacionado à atuação de impulsionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transmutações estipuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, a pauta essencial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a adequada valoração dos mesmos referidos direitos mostrou-se capital.
A natural precisão de liquidar os pedidos a partir da abertura da contenda trabalhista, agregando sinuosidade a demandas que antanho mostravam ser de distensa efetuação, diagonalmente, transformou a estrutura que impele a defesa dos direitos laborais.