Uma vez que relacionados à mantença do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A dicção patrocinar
tem especial significância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Obstando a habilidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
O ordenamento legislativo modificou os modelos de atuação da advocacia ao planificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o expediente vital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a efetiva mensuração de tais referidos direitos denotou-se basilar.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As transformações engendradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A consueta impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da reclamação trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que no passado recente foram de elementar operação, lateralmente, transmutou o plano que afeta o amparo dos direitos trabalhistas.