Em momentos passados, o ponto importante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a cuidadosa avaliação desses aludidos direitos denotou-se central.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar ações.
Prejudicando a estratégia de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto vinculados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm urgência.
Ao promover a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os métodos de desempenho da advocacia.
As modificações concebidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Por ser intimamente conectada à atuação de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem especial valia no Direito Trabalhista.
Incorporando tortuosidade a litígios que antes mostravam ser de simples concretização, a consueta precisão de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, demudou a estrutura que impulsiona o amparo dos direitos laborais.