Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Prejudicando a habilidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o ponto fulcral de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a honesta computação desses apontados direitos denotou-se basilar.
Ao suscitar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei inflou os modelos de operação da advocacia.
Trazendo ruído a litígios que em momentos pretéritos mostravam ser de simples executação, a comum indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da ação trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Uma vez que ligados ao sustento do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Sendo inerentemente correlacionada à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna especial significância no Direito Laboral.