Antigamente, o ponto relevante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a metódica mensuração de tais aludidos direitos demonstrou-se fulcral.
Porquanto caducam rápido e porque correlacionados à vida do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas.
A prosaica imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da causa trabalhista, trazendo desorientação a demandas que antes foram de distensa produzição, obliquamente, imutou a técnica que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
Ao constituir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei alterou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A dicção patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectada ao ativismo de guiar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Atrapalhando a habilidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova cena.