Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados ao sustento do operário, os direitos laborais têm emergência.
Obstaculizando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Anteriormente, o dado primacial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a conciente valoração dos mesmos referidos direitos demonstrou-se central.
Por ser inerentemente relacionado à atuação de guiar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém singular acepção no Direito Laboral.
O legislativo alterou os paradigmas de desempenho da advocacia ao criar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
De modo geral, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas.
As modificações definidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A habitual obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no encetamento da contenda trabalhista, adicionando complexidade a causas que outrora eram de elementar concretização, obliquamente, transformou a estrutura que movimenta a guarda dos direitos laborais.