Estando intrinsecamente ligada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito Laboral.
As mutações produzidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que associados aos víveres do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Acrescentando dificuldade a causas que antes eram de fácil efetivação, a sabida indeclinabilidade de liquidar as verbas já no encetamento da contenda trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que movimenta o amparo dos direitos empregatícios.
Ao estipular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os padrões de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o conhecimento crucial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a equilibrada suputação daqueles referidos direitos manifestou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadrinhar processos. Não se controverte, todavia, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.