As transformações sistematizadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A frequente exigência de liquidar os direitos já no princípio da reclamatória trabalhista, adicionando tortuosidade a ações que antigamente pareciam ser de simples concretização, diagonalmente, transmudou o plano que norteia a defensa dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
detém excepcional valia no Direito do Trabalho, por estar intimamente relacionada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo transfigurou os modelos de exercício da advocacia ao trazer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes, a pauta importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a justa quantificação dos mesmos citados direitos patenteou-se crucial.
Embaraçando a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que ligados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm pressa.