Porque expiram aceleradamente e porquanto ligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Sendo intrinsecamente relacionado à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, a parte basilar de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a confiável estimativa dos mesmos citados direitos sinalizou-se indispensável.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Complicando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
O ordenamento legislativo distendeu os paradigmas de prática da advocacia ao criar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transformações projetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando confusão a reclamatórias que antanho eram de descomplicada concretização, a usual imperiosidade de liquidar as pretensões já no princípio da ação trabalhista, diagonalmente, demudou a metodologia que rege o proteção dos direitos dos empregados.