Acrescendo dificuldade a lides que no passado recente foram de elementar efetuação, a consueta imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamação trabalhista, transversalmente, transmudou o plano que rege a defesa dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao convencionar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Porque associados à mantença do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
Outrora, a peça essencial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a pertinente valoração de tais referidos direitos denotou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de fiar causas. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
As remodelações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Estando inerentemente ligada ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém singular importância no Direito Laboral.