Em momentos passados, o quesito capital de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a consiensiosa computação de tais citados direitos manifestou-se imprescindível.
A corrente inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que antigamente eram de simples operação, obliquamente, transformou a dinâmica que carreia o amparo dos direitos empregatícios.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações.
As transformações convencionadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar ações. Não se contradita, entretanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Por estar intimamente associado ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna particular sentido no Direito Trabalhista.
Uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao criar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as metodologias de exercício da advocacia.