Complicando a atividade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Porquanto conectados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Aditando tortuosidade a ações que antes pareciam ser de incomplexa efetuação, a prosaica impreteribilidade de liquidar os direitos desde o princípio da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que move a defensa dos direitos do trabalho.
Ao arquitetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os métodos de prática da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
detém especial sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
No passado recente, o título primordial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a responsável estimativa daqueles apontados direitos patenteou-se fundamental.
As metamorfoses convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.