Ao criar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os modelos de atuação da advocacia.
As mutações articuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas.
A famígera impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da lide trabalhista, agregando complexidade a ações que antigamente pareciam ser de incomplexa operação, indiretamente, alterou a estrutura que acompanha o defendimento dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
incorpora individual sentido no Direito Laboral, por ser intimamente ligado ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Em tempos passados, o tópico importante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a coerente estimação daqueles aludidos direitos mostrou-se crucial.
Uma vez que conectados à sobrevivência do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Atalhando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.