Obstando a habilidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
Porque associados ao sustento do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Incorporando confusão a litígios que no passado recente revelavam ser de descomplicada operação, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do início da lide trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que acompanha a defesa dos direitos empregatícios.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas.
Antigamente, a matéria crucial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. No instante vigente, a apropriada quantificação dos mesmos citados direitos manifestou-se primacial.
As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao assentar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia.
Por estar intimamente correlacionada à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna particular acepção no Direito Laboral.