A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadrinhar reclamatórias. Não se discute, ainda assim, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Uma vez que correlacionados à alimentação do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Em tempos passados, a matéria capital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a coerente avaliação daqueles mencionados direitos tornou-se primordial.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios.
As modificações assentadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente conectada à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém particular valor no Direito Laboral.
Ao promover o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os modelos de atuação da advocacia.
A frequente indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da contenda trabalhista, aditando confusão a causas que no passado recente foram de elementar realização, paralelamente, alterou o sistema que toca a guarda dos direitos empregatícios.