As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, de modo geral, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides.
A palavra patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionada à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Obstaculizando a praxe de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.
Aditando dificuldade a causas que no passado recente foram de incomplexa produzição, a geral inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o início da ação trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que norteia a defensa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto ligados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao trazer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antanho, o tópico vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a consiensiosa aferição dos mesmos mencionados direitos mostrou-se basilar.