Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Malacacheta - MG

Ao assentar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem legislativa modificou os métodos de atuação da advocacia.

Incorporando desorientação a litígios que antigamente eram de elementar produzição, a corriqueira inevitabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da lide trabalhista, obliquamente, demudou a técnica que direciona o defendimento dos direitos do trabalho.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos. Via de regra, tendo o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Por ser intrinsecamente interligado à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar tem excepcional relevância no Direito Trabalhista.

Porquanto relacionados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.

Em momentos passados, o conhecimento importante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a conciente suputação de tais apontados direitos sinalizou-se fulcral.

As mutações projetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apaniguar demandas. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.