Porquanto interligados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A ordem jurídica extrapolou os padrões de atuação da advocacia ao constituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente ligada à militância de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica individual significado no Direito do Trabalho.
As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear reclamações. Não se discute, entretanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.
De maneira geral, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar demandas.
Outrora, o ponto crucial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a racional valoração desses referidos direitos denotou-se primacial.
A normal obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, adicionando dificuldade a ações que antanho eram de simples efetuação, lateralmente, transformou a dinâmica que direciona a defensa dos direitos empregatícios.