Entravando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Em tempos pretéritos, o dado relevante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a apropriada mensuração de tais mencionados direitos evidenciou-se essencial.
A corriqueira precisão de liquidar as verbas já na apresentação do litígio trabalhista, agregando complexidade a ações que outrora eram de incomplexa executação, lateralmente, transmudou a metodologia que toca o proteção dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações engendradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Por ser inerentemente ligado à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém singular valor no Direito do Trabalho.
Uma vez que associados à mantença do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar processos.
Ao definir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os métodos de exercício da advocacia.