Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos.
Porque vinculados à alimentação do operário e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, o expediente vital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a consiensiosa mensuração daqueles mencionados direitos patenteou-se substancial.
A batida inevitabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da reclamatória trabalhista, incorporando tortuosidade a demandas que outrora eram de fácil efetuação, diagonalmente, transmudou o sistema que regula a defensa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadroar ações. Não se impugna, sem embargo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As mudanças convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.