No passado recente, o expediente relevante de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a efetiva suputação desses aludidos direitos patenteou-se fulcral.
As remodelações planeadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a prática de patrocinar reclamações. Não se contraria, todavia, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Sendo inerentemente associado à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém individual valor no Direito Trabalhista.
Acrescentando dificuldade a processos que antigamente eram de tranquila executação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da lide trabalhista, transversalmente, demudou o plano que guia a defesa dos direitos trabalhistas.
Ao fundar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os padrões de exercício da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar ações. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.