Incorporando confusão a reclamações que antes pareciam ser de tranquila efetivação, a corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas a partir do começo da contenda trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que impele o defendimento dos direitos empregatícios.
As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o conhecimento fundamental de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a correta avaliação desses aludidos direitos patenteou-se indispensável.
Ao disciplinar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
Dificultando a praxe de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias.
A expressão patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito Laboral, estando intimamente associada à militância de carrear a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.