Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Atalhando a praxe de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
Porque caducam depressa e porquanto ligados à sobrevivência do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transformações criadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, a tema crucial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo corrente, a metódica computação de tais aludidos direitos patenteou-se primordial.
O vocábulo patrocinar
possui peculiar sentido no Direito do Trabalho, por estar intimamente vinculado à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A famígera necessidade de liquidar os direitos já na entrada do litígio trabalhista, acrescendo desorientação a demandas que em tempos passados mostravam ser de distensa realização, paralelamente, demudou a sistemática que carreia a defesa dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia ao instituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.