Porque correlacionados à alimentação do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Antanho, a parte essencial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a cautelosa estimativa desses apontados direitos denotou-se primordial.
As mudanças concebidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
incorpora especial significado no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligado à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar reclamatórias. Não se contradita, apesar disso, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente realidade.
O sistema jurídico distendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A batida indispensabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio do processo trabalhista, adicionando dificuldade a ações que no passado recente eram de fácil concretização, indiretamente, modificou a estrutura que conduz a salvaguarda dos direitos trabalhistas.