A dicção patrocinar
encarna notável significação no Direito Trabalhista, por ser profundamente relacionada à atuação de carrear a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
O sistema jurídico transformou as metodologias de exercício da advocacia ao delinear a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Somando ruído a demandas que em tempos passados eram de descomplicada efetivação, a expressa imperiosidade de liquidar os pedidos já no começo do processo trabalhista, paralelamente, alterou o plano que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.
As remodelações criadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Atrapalhando a rotina de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova situação.
Porque caducam depressa e uma vez que correlacionados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antanho, o assunto relevante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a responsável valoração desses apontados direitos mostrou-se primordial.